Knowledge Management & Formazione continua
Il Knowledge Management serve a fare in modo che quello che si impara diventi parte del lavoro quotidiano.
Io ti aiuto a conservare e rendere accessibili i contenuti formativi, mappare le competenze, collegare i materiali ai processi reali.
Niente fronzoli, niente badge digitali.
Solo un sistema semplice per fare vivere ogni giorno ciò che le persone hanno imparato.
Così ogni corso diventa una base, non un evento da archiviare.
Cosa cambia davvero
➜ Le competenze non si perdono per strada
➜ I nuovi trovano risposte, non le devono reinventare
➜ La prossima formazione parte da dove sei arrivato
➜ Il sapere si trasforma in azione, non in archiviazione
Se ti sei mai chiesto:
“Cosa ci resta davvero, dopo un corso di formazione?”
…sei nel posto giusto.
Una rondine non fa primavera.
Ma nemmeno un attestato sul desktop fa cultura aziendale.
Hai mandato le persone a fare formazione. Hanno preso appunti, ricevuto slide, ascoltato un esperto.
Poi?
-
Tornati in azienda, le cose si fanno come prima
- E gli effetti del corso vengono dimenticati nel tran-tran quotidiano.
Non resta niente. Solo la sensazione di aver fatto “qualcosa”.
La formazione senza gestione del sapere è come mettere acqua in un secchio bucato.
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